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深圳市召开教育督导专题工作会议

日期:2017-04-07 13:34:56编辑作者:申博代理

 2017年1月7、8日(周六、日),深圳将进行一次全国中小学(幼儿园)的教师资格考试。这是首次由国家教育部命题考核的国考。深圳市教育局高度重视,于1月4日下午召开了2016年下半年中小学教师资格考试面试(深圳考区)面试考官暨考务工作会议。全市首批遴选确定的310名面试考官和各考点主考(副主考)、考务主任和技术负责人参加了会议。深圳市委教育工委副书记范坤参加会议并讲话。

  范坤强调指出:教育大计,教师为本。教师是实施素质教育,提高教育质量的保障。中小学和幼儿园教师资格考试实行“国考”,是建设高素质专业化教师队伍的重要内容。提高教师准入门槛,实施教师资格证定期注册制度,是教师队伍优化的要求,对于提升教师队伍整体素质,提高教师社会地位,吸引优秀人才从教,推动教育改革发展,具有重要意义。”范坤同时指出:教师资格考试任务重,环节多,形式新,实行国考,考试内容更加科学,考务要求更加严格,程序流程更加规范,希望各位面试考官和考点要做到:思想重视,态度认真,服务到位。确保考试公平公正公开,高质量的完成面试工作。

  市教育局在部署教师资格考试面试工作中,坚持工作的主动性、规范性和便民性,加强组织领导,专门成立工作组,提高教师资格考试面试工作的专业水平,并认真做好以下工作:

  一是加强面试考官队伍选拔和培训。制定《深圳考区中小学教师资格面试考官资格管理办法》(试行),考官层层遴选推荐,市教育局严格挑选,严格要求,明确职责,建库管理。考官不仅熟悉教师资格考试相关政策,具有良好的职业道德,具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力,而且从事相关专业教学或研究工作5年以上,一般都具有副高级以上专业技术职称,并经过严格培训后才上岗培训,未经培训者一律不能上岗。给每名面试考官印发了《工作手册》,提出了面试考官“五不准”,明确了面试考官工作流程,对面试考官评分系统作了操作程序说明,制定了面试偶发事件处理办法,等等;

  二是面试采取测评系统自动分配考生、自动分配试题、自动分配考官的机制,实现阳光面试、标准化面试;

  三是制定考点考务的四个工作清单,以严密考务工作和后勤保障;

  四是在深圳市教育局门户网站上发布面试工作温馨提示,同时,短信通知到每一位考生,做好交通指引和面试提醒注意事项。

  据悉,广东省首次教师资格考试于2016年11月5日完成笔试,笔试合格率为25.14%。深圳考区2016年下半年参加笔试人数8371人,笔试合格人数2586人,笔试合格率达到30.89%。2016年下半年审核合格参加面试人数2040人。目前各项准备工作已基本就绪。(市教育局设立咨询投诉电话:0755-83538450)

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